Cik darbinieku šogad strādā Vedanta?
Vedanta šogad nodarbina 9328,00 undefined darbiniekus.
Vedanta Darbinieki 2024
Vedanta Darbinieki
9328,00
Simbols
VEDL.NS
ISIN
INE205A01025
Gadā 2024 uzņēmums Vedanta nodarbināja 9328,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 9328,00.
Vedanta Aktienanalyse
Ko dara Vedanta?
Vedanta Ltd is a diversified company based in Mumbai, India. It was founded in 1976 by Anil Agarwal and has since expanded and specialized in various industries. The company's main activities are in the mining, power generation, and processing of non-ferrous metals. In its early years, the company was mainly involved in copper mining. In 2003, Vedanta expanded into zinc-lead mining and in 2007, the company started aluminum production. Over the years, the Vedanta brand has established itself in India and abroad and is now one of the leading companies in the country. Vedanta Ltd's business model is focused on expanding in exciting and growing markets. The company has made several acquisitions in recent years to expand its portfolio and is constantly looking for new business opportunities. Vedanta operates an integrated production of products such as aluminum, copper, zinc, lead, iron ore, and oil and gas, as well as various other products. Vedanta Ltd operates in various segments to expand its business and promote the growth of the company. These segments are: 1. Zinc: Vedanta Ltd is the largest zinc producer in India and the fourth largest in the world. The company operates zinc mines in Rajasthan, which have an annual production of 1 million tons of zinc concentrate. 2. Copper: Vedanta operates several copper mines in India and Australia and is one of the largest copper producers in India and the world. 3. Aluminum: Vedanta Ltd operates an aluminum refinery in Odisha, India. The refinery has a capacity of 1.6 million tons of alumina per year and also produces aluminum smelting products such as ingots, T-bars, and wire rods. 4. Oil and Gas: Vedanta Ltd is also active in the oil and gas sector. The company has several gas concessions in India and also operates a refinery. 5. Iron Ore: Vedanta also operates iron ore mines in Goa and Karnataka, India. Vedanta Ltd also has various other business areas such as power generation, mining services, and exploration and production. However, the company is committed to promoting sustainability throughout its supply chain and is dedicated to social development and environmental protection. It operates focus programs that concentrate on environmental protection, education, and health. In summary, Vedanta Ltd is a diversified company that has aligned its business with various industries and markets. Power generation, processing of non-ferrous metals, and mining are the company's main activities. Vedanta has established itself in India and abroad over the years and is now one of the leading companies in the country. The company is also active in various other business areas that promote the growth of the company. Vedanta is committed to promoting sustainability throughout its supply chain and is dedicated to social development and environmental protection. Vedanta ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Darbinieki detalizēti
Vedanta darbinieku bāzes izpēte
Vedanta darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Vedanta nākotnes potenciālu.
Salīdzinājums no gada uz gadu
Vedanta darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Ietekme uz investīcijām
Vedanta darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Darbinieku datu interpretācija
Vedanta darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Bieži uzdotie jautājumi par Vedanta akciju
Cik daudz darbinieku bija Vedanta salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Vedanta darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Vedanta?
Darbinieku skaits tieši ietekmē Vedanta efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Vedanta investoru?
Darbinieku skaits var ietekmēt arī Vedanta investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Vedanta?
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Vedanta var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Vedanta ietekmē uzņēmumu?
Paša kapitāla samazināšana par Vedanta var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Vedanta pašu kapitālu?
Daži faktori, kas var ietekmēt Vedanta paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Kāpēc Vedanta pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?
Vedanta pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Vedanta?
Vedanta darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Vedanta?
Pēdējo gadu laikā Vedanta darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Cik daudz darbinieku pašlaik ir Vedanta?
Vedanta pašlaik nodarbina 9328,00 undefined darbiniekus.
Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Vedanta investoriem?
Darbinieku skaits ir svarīgs Vedanta investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Kādas stratēģiskas darbības var veikt Vedanta, lai mainītu darbinieku skaitu?
Lai mainītu darbinieku skaitu, Vedanta var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Cik lielu dividendēm maksā Vedanta?
Pēdējo 12 mēnešu laikā Vedanta maksāja dividendes 35,00 INR apmērā. Tas atbilst aptuveni 7,40 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Vedanta plāno maksāt dividendes 32,59 INR apmērā.
Cik augsta ir Vedanta dividendu rentabilitāte?
Vedanta pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 7,40 %.
Kad Vedanta maksā dividendes?
Vedanta maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos janvāris, jūnijs, septembris, oktobris.
Cik droša ir Vedanta dividende?
Vedanta pēdējo 23 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Cik liela ir Vedanta dividende?
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 32,59 INR. Tas atbilst dividendes ražībai 6,89 %.
Kurā sektorā atrodas Vedanta?
Vedanta tiek piešķirts nozarei "Izaugsmes materiāli".
Wann musste ich die Aktien von Vedanta kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Lai saņemtu pēdējo dividendu Vedanta apmērā 20 INR, kas tika izmaksāta 2.10.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 10.09.2024..
Kad Vedanta izmaksāja pēdējo dividendē?
Pēdējās dividendes izmaksa notika 2.10.2024..
Cik liela bija Vedanta dividende gadā 2023?
Gadā 2023, Vedanta izmaksāja 99,5 INR dividendes.
Kādā valūtā Vedanta izmaksā dividendes?
Vedanta dividendes tiek izmaksātas INR.
Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.
Andere Kennzahlen von Vedanta
Mūsu akciju analīze par Vedanta Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Vedanta Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās:
